育休パパの孤立解消の鍵は「第3の場」にあり

育児において一番ツライのは、「孤立」することです。

父親の子育て参画が注目されるのは、母親の孤立が深刻という側面もあると思います。

そして、育休パパの孤立は、ママのそれと同じくらい深刻です。

なにせ同じ境遇のパパ友が少なく、悩みを抱え込みがち。

そもそも男性はプライド高く、周りに相談できない人が多いのです。

私も育休当初、いくどとなく孤立感を感じることがありました。

ただ、ラッキーなことに私にはこの孤独感を解消する場がありました。

それが、育休前から続けてきたNPO活動です。

今回は育休期に心のバランスを整えてくれた、家庭と子育てコミュニティ以外の場=第3の場についてご紹介します。

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育休中は育児に専念すべき?新たな挑戦をしていい?@後編

男性が育休を忌避する理由の1つに「長期で仕事を休むと仕事(評価)に支障をきたすから」が挙がります。

私も育休中、よく「半年も仕事休んで大丈夫なんですか?」と聞かれていました。

ぶっちゃけ、大丈夫かどうかなんて分からないですよ!

そして、不安だったからこそ、育休中にもかかわらず新しいことに挑戦していました。

復帰後、新しく自分でクライアントを開拓する必要があるかもしれない。

そのためには、どんな成長が必要だろうか。

半年の仕事のブランクをどうにか埋めようと考えた結果の挑戦でした。

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育休中は育児に専念すべき?新たな挑戦をしていい?@前編

突然ですが、質問です。

次の会話を読んで、A氏B氏どちらに賛同しますか?

A氏「育休中、育児ばかりで飽きませんでしたか?」

B氏「色々活動したんで、むしろ忙しかったですね」

A氏「え?でも、育休だったんですよね?」

B氏「育休だからこそ、挑戦できることもありました」

A氏「でも、仕事休んでるんですよね?」

B氏「だからって育児以外の活動禁止というわけでは」

A氏「育児に専念するための育休じゃないんですか?」

B氏「育休は育児だけをする休みではないと思います」

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育休男子はマイノリティなのだと実感させられた出来事たち

以前の投稿にも書きましたが、育休パパは珍しがられます。

都市部で野生のタヌキを見つけて「あら、珍しい」的な、アレです。

ポジティブに捉えられれば、その反応は優越感になるのでしょう。

ただ、特に育休序盤の不安定な時期、その扱いは疎外感や心細さにつながります。

今回は、育休中に起きた特に衝撃的な出来事を振り返りながら、そこで感じたマイノリティとしての実感をご紹介します。

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パパ1人での育休開始。最初の半月で折れた心。

ようやく育休中の話を少しずつ始めようと思います。

ここまでグズグズしたのには実は理由があります。

正直言って、育休当初は暗黒時代すぎて思い出したくない。

私の脳が本能的に記憶を封印しているようです。

とりあえず、最初半月での私の育休成果を思い出せる限り列挙してみましょう。

  • 開始3日で子どもが発疹を発症
  • さらに尻がオムツかぶれで赤く腫れる
  • 夜泣きが急増
  • 寝不足で私がイライラ
  • 妻の帰りが遅くて私がイライラ
  • とにかくイライラ

なぜこんなことになってしまったのか・・・順を追って振り返ってみます。

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育休前に妻から引き継いだ3つのこと

今回の投稿で育休前の話題は最後ですので、今しばらくお付き合いください。

最後は、家庭内での引き継ぎについて。

以前の投稿で、自分を過信せず、もっと家のことを確認しておけばよかったと書きました。

その反省はありますが、一応育休前に引き継いでもらったことも色々あるんです。

細々したことはたくさんありますが、ここでは特徴的だった以下3つをご紹介します。

  1. ママコミュニティ
  2. お役立ちアプリ
  3. 保育園見学リスト

「なんだそりゃ」と思われた方もいらっしゃるでしょうが、1つずつご紹介します。

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男性が育休前に踏むべき職場での5ステップ

ブログ開設から1カ月。

なかなか育休中の話にならず申し訳ありません。

もう少し育休前の話をさせてください。

前回までは精神論が多かったので、少し実務的な話も。

ずばり、育休前の職場での段取りについて。

ここでは大きく5つのステップに分けて説明します。

大丈夫。さくっと短めに終わりますよ。

だって、男性と女性でやることは大して変わりませんから。

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育休前にやっておけばよかった、たった2つのこと@前編

育休をとると決めてから、実際に私が育休に入るまで約半年ありました。

これに加え、私と妻の育休重複期間、いわゆる「育休引き継ぎ期間」も1週間とってあり、準備期間は十分だと思っていました。

ところが・・・実際は単独育休最初の週からパニックに。

仕事復帰直後の妻(フルタイム勤務)にメールで質問する始末でした。

一体何が準備不足だったのか・・・振り返ると、育休前にやるべきことは、たった2つに集約されるように思います。

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