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ダイバーシティ方針

ダイバーシティとは、人種、民族、国籍、宗教、性別、年齢、障がい、性的指向、信条、価値観などの「多様性」を意味します。

私たちクレアンのメンバーはダイバーシティを尊重します。お互いに対話をし、理解し、認め合うことで、多様な価値観を持つ人財一人ひとりの能力が最大限に発揮され、そこから生まれるイノベーションを通じてサステナブルな社会実現への貢献につなげていくことができると信じています。

私たちはダイバーシティを尊重する組織文化づくりを進めるとともに、事業を通じてダイバーシティを尊重する社会の実現に向けてはたらきかけていきます。