更新情報

更新情報

2020年

2020年7月15日

ニューノーマルへ適応した働き方の推進につきまして
2020年7月15日

世界の女性起業家インタビュー集に弊社代表薗田綾子の動画が掲載されました
2020年6月11日

新型コロナウイルス感染症対策に伴う原則在宅勤務の実施延長につきまして
2020年4月28日

2020年4月17日の日刊工業新聞に、弊社代表薗田への取材記事「ジェンダー平等に必要なこと」が掲載されました（日刊工業新聞様より掲載許可を頂いています）
2020年3月31日

新型コロナウイルス感染症対策に伴う原則在宅勤務への移行につきまして
2020年3月10日

知見・事例「ガバナンス情報開示への企業の取り組み事例の紹介」をアップしました

2019年

2019年12月23日

冬季休業のお知らせ
2019年12月5日

東京事務所の特別閉所（半日）のお知らせ
2019年10月16日

国連ウィメン（UN Women）「女性のエンパワーメント原則」に署名しました
2019年3月20日

2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキング（小規模部門）でベストカンパニーに選ばれました
2019年1月18日

2019年1月21日より「フレックスタイム制」を導入いたします

2018年

2018年9月7日

2018年8月29日の朝日新聞に、弊社代表薗田への取材記事「2030 SDGsで考える 企業の成長 女性は不可欠」が掲載されました（朝日新聞社様より掲載許可をいただいております）
2018年9月7日

特別休暇のお知らせ
2018年5月31日

「統合経営報告書2018（2017年2月～2018年1月期）」をアップしました
2018年1月31日

Webサイトをリニューアルしました
2018年1月24日

知見・事例「SDGsの開示状況調査結果」のページを公開しました

2017年

2017年2月15日

育休ブログ「男もつらいよ ―半人前パパの育休珍道中―」を開設しました
2017年1月18日

2016年12月28日の日刊工業新聞に、弊社コンサルタント伊藤雅和への取材記事「統合報告書86社発行 時価総額上位200社CSR発行継続44%」が掲載されました（日刊工業新聞様より掲載許可を頂いています）

2017年1月17日

知見・事例「GRIスタンダードに関してのQ&A」を更新しました