統合経営報告

統合経営報告

財務・非財務KPIハイライト

経営計画の達成に向けて、KPI(key performance indicator、重要業績評価指標)を設定し、P(計画)・D(実行)・C(評価)・A(改善)のマネジメントサイクルをまわしています。

統合マテリアリティに紐づくKPI

1.対話を通じたサステナビリティ課題の本質的解決とインパクトの拡大

目標年度 目標 評価 実績
2025年度 営業利益額:5,000万円 2,541万円(2025年度)
2025年度 最先端の課題を解決できるサービス開発
2025年度 自律的に取り組みが進むお客様(率):50% 14%
2025年度 対話開催数:18, 参加組織数:100 対話:21, 組織:160

2.プロフェッショナル人材の育成と組織力強化

目標年度 目標 評価 進捗状況
2025年度 社員に対する人的資本分配額:2億5,780万円 2億7,057万円
2025年度 1人あたり20時間以上の研修を受講する

3.楽しみながら挑戦できる職場環境の整備

目標年度 目標 評価 進捗状況
2025年度 「働きがいのある会社」調査「誇り」のスコア:90% 68%(2024年度)
2025年度 「働きがいのある会社」調査「連帯感」のスコア:90% 77%(2024年度)

※ 2026年9月に調査実施予定

   財務指標
   非財務指標
◎:目標を達成した ○:ほぼ目標を達成した △:やや活動に不足があった ×:活動に不足があった

財務・非財務KPIハイライト